Det här avtalet ger medlemmarna bra löneökningar, säger Malin Ackholt, ordförande i Hotell- och restaurangfacket efter att det nya avtalet skrevs under på måndagen. Avtalet, som berör omkring arbetare i hotell- och restaurangnäringen, ligger i linje med de avtal som fack och arbetsgivare inom industrin just har tecknat. Det betyder att lönerna ökar med 7,4 procent över en tvåårsperiod. För hotell- och restauranganställda betyder det att de utgående lönerna för yrkesarbetare det vill säga: lönerna för alla som jobbar i branschen utom ungdomar under 20 år höjs med 1 kronor från och med den 1 april i år. Samtidigt höjs de lägsta löner som är tillåtna i kollektivavtalet de så kallade minimilönerna med 1 kronor från den 1 april i år. Samtidigt höjs avtalens lägsta löner med 3,3 procent. Enligt Malin Ackholt betyder de kronorna att Hotell- och restaurangfacket har använt sig av LO-förbundens låglönesatsning.
Den 16 november träffade Visita och HRF ett nytt kollektivavtal, Gröna Riksen, som gäller 1 november till och med 31 mars Avtalet följer industriavtalets normerande kostnadsökningar på sammanlagt 5,4 procent under avtalets period på 29 månader. När börjar de nya lönerna att gälla? Den 1 november höjs de utgående lönerna med kronor per månad för heltidsanställda. För deltidsanställda reduceras beloppet med hänsyn till anställningens omfattning. Har du timlön höjs den med 3,96 kr per timme.