Föräldraledig kortare dagar

Men jag själv valde att inte ta ut föräldradagar första året när jag var hemma med barnet. Det var inte ett ekonomiskt beslut. Om jag minns rätt 3 år sedan gjorde jag så för arbetsgivaren får inte neka en att vara hemma första året oavsett om man tar förädradagar eller ej. Efter ett år kan dom lägga sej i när man vill vara ledig, men inte om man tar ut föräldradagar. Så det var ett sätt att maxa tiden med barnet och friheten att själv välja hur mycket och när jag är ledig med honom.
Enligt föräldraledighetslagen har du rätt att förkorta din arbetstid med upp till 25 procent av normal hel arbetstid utan att du samtidigt tar ut föräldrapenning tills barnet fyllt åtta år eller avslutat sitt första skolår (delledighet utan föräldrapenning). 1 partiell föräldraledighet barn under 8 år 2 Om du har arbetat kortare tid än dagar i följd innan barnets föds får du kronor per dag på sjukpenningnivå under de första dagarna som tas ut för barnet. Det motsvarar cirka 7 kronor i månaden om du tar ut föräldrapenning 7 dagar i veckan. 3 gå ner i arbetstid barn kommunal 4 Om du inte tar ut föräldrapenning får du som mest korta ner din arbetstid med 25 procent. Det gäller tills ditt barn har fyllt åtta år, eller inte har avslutat sitt första skolår. Om du vill vara föräldraledig på deltid behöver du komma överens med din arbetsgivare om hur och när du ska förlägga din föräldraledighet. 5 Som förälder har du rätt till förkortning av din normala arbetstid. Du kan förkorta arbetstiden med tre fjärdedelar, hälften, en fjärdedel eller en åttondel, om du tar ut föräldrapenning i motsvarande mån. Gå ner i tid utan föräldrapenning. 6 Du har rätt att vara föräldraledig i tre perioder per kalenderår, men om du är överens med arbetsgivaren går det att fördela ledigheten över fler perioder. Efter att barnet är 18 månader har du bara rätt att nyttja dagar med rätt föräldrapenning. 7 arbetstidsförkortning barn under 12 år kommunal 8 Ju kortare återbetalningstid du väljer, desto mindre ränta kommer du betala. 9 Konflikten för att få Tesla att teckna kollektivavtal växer. 10 En förälder som inte tar ut föräldrapenning har rätt till en förkortning av normal arbetstid med upp till en fjärdedel för vård av barn som inte fyllt åtta år (se 7 § FLL). Om du istället tar ut föräldrapenning har du rätt att korta ner din arbetstid med 75%, 50%, 25% eller 12,5%. 11
Bli medlem Förkortning av arbetstid för småbarnsföräldrar Småbarnsföräldrar har rätt till förkortning av normal arbetstid tills yngsta barnet fyllt åtta år eller slutat sitt första skolår. Lyssna Enligt föräldraledighetslagen har du rätt att förkorta din arbetstid med upp till 25 procent av normal hel arbetstid utan att du samtidigt tar ut föräldrapenning tills barnet fyllt åtta år eller avslutat sitt första skolår delledighet utan föräldrapenning. Under den tiden kan du alltså jobba 75 procent av din normala heltid eller till exempel 6 timmars arbetsdag. Om du eller en annan förälder får omvårdnadsbidrag för barnet har du rätt att förkorta din arbetstid med upp till 25 procent. Det gäller även efter att barnet har fyllt åtta år eller avslutat sitt första skolår.